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Droit pénal des affaires

Auteur : Louis Vogel

Sommaire de l’ouvrage
  • Introduction

  • Partie 1 : Gestion du risque pénal au sein de l’entreprise

    • Titre 2 : Délégations de pouvoirs

      • Chapitre 1 : Conditions de validité

        • Section 1 : Conditions de forme

      • Chapitre 2 : Preuve de la délégation

      • Chapitre 3 : Exonération du délégant, personne physique

      • Chapitre 4 : Imputation de l’infraction à la personne morale

15. Conditions de forme

1 minute de lecture

La jurisprudence, qui n’impose aucun formalisme particulier, admet qu'une délégation de pouvoirs puisse n'être qu'orale. Ce principe a été confirmé par la Chambre mixte de la Cour de cassation qui précise qu'“aucune disposition n'exige que la délégation du pouvoir de licencier soit donnée par écrit ; elle peut être tacite et découler des fonctions du salarié qui conduit la procédure de licencieme …

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Décisions

Les décisions de justice citées dans ce paragraphe :

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